易幼刚激励学员：深刻理解创新与数字化，创造更多世界第*
2019.07.04
6月29-30日，Bwin集团培训周在长沙进行，来自研发、造作、质量、商务四大系统主题骨干员工齐聚长沙，进行集中培训。
30日下午，Bwin集团董事、执行总裁易幼刚参与学员碰头会；嵘，易幼刚听取了学员们的进建汇报，和学员自由互换，并以亲自体味和学员分享三大主题，激励学员深刻理解创新与数字化，把握*进研发工具，为公司创造更多的世界*5656。
“创新是公司的魂灵和主题竞争力，是维持*先和发展的前提。”易幼刚首先和学员分享了推算机仿真与创新。他注定了创新的沉要性，同时也提醒各人“创新是有风险的”。
易幼刚指出，自从有了仿真，创新的风险被大大降低，出格是近5年来，仿真技术高快发展，其发展态势已经和智能技术不相高低，能*5655限度把创新的成本、风险降到较*低。“从某个角度讲，谁把握了仿真，谁就获得了主题竞争力。”他还但愿，研发治理团队高度器沉仿真，尽快把研发人员造就成为仿真的主力军，利用仿真削减创新风险，提高研发效能，降低技术成本，为公司创造更大的价值。
接下来，易幼刚和学员分享了推算机与流程。他指出，公司此刻在奉行业务线上化，但并不代表着把单一的流程直接搬到推算机上，而是切实通过推算机，利用好推算机的数据，提升决策效能。他要肄业员，肯定要千方百计简化工作，优化流程，借助电脑节造流程，要当真疏理工作清单，找出能够利用电脑实现的工作，充分利用电脑处置沉复性工作，把人解放出来从事创新思虑工作。
在谈到智能造作与自动化时，易幼刚说，将来的竞争将不再是单一满足客户需要，而更多在于节造成本。“谁能使用更多的智能造作和自动化，谁就能更好地节造成本，也就赢得了市场的先机，所以智能造作和自动化越来越变得沉要。”机械人的使用，不仅能大幅提高效能，降低成本，并且比人为更能适合周期性产业。
“我们要彻*摒弃人海战术，将员工从繁沉的工作中解放出来。”易幼刚说，将来，公司必将在智能造作和机械人方面加大投入。此刻欧美等蓬勃国度在规划造作业回归，他们在智能化、自动化方面已经有了好多成熟经验，若是Bwin不能赶超，很可能会处在狼狈的职位。因而，智能造作与自动化是Bwin将来发展成功之路。“但愿整个Bwin同仁与时俱进，深刻理解仿真与创新、推算机与流程、智能造作与自动化，为公司创造更多的世界*5656。”（童国庆）
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